Fachkräftesicherung - Was für einen Einfluss hat die Unternehmenskultur und -struktur?

Immer mehr soziale Dienstleistungsunternehmen und so auch Werkstätten (WfbMs) stehen vor der großen Herausforderung ausreichend gut qualifizierte Fachkräfte für ihre Leistungsangebote zu akquirieren. Oftmals sollen verschiedene Marketingkonzepte und Aktionen für die Mitarbeitenden eine Lösung für diese Problemstellung darstellen.
 
Der Vortrag lädt Sie ein, einen Blick auf die Bedeutung Ihrer Unternehmenskultur im Zusammenhang mit der Fachkräftesicherung zu wagen. Wie bedeutsam ist die gelebte Zusammenarbeit im Unternehmen, das Miteinander zwischen Führungskräften,  Mitarbeitenden und Leistungsempfängern? Wie kann eine Unternehmensstruktur und ein Invest in die Unternehmenskultur langfristig die Fachkräfte und damit ihr Unternehmen sichern?