Agiles Management Wie sinnstiftend kann ein agiles Management in und für Werkstätten sein?

Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) haben seit der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention und dem daraus resultierendem Bundesteilhabegesetz enorme Herausforderungen zu bewältigen. Es entsteht der Eindruck, dass unabhängig von der Größe, des genauen Leistungsportfolios und der Historie des Unternehmens eine zunehmend schnelle und unkomplizierte Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit abverlangt wird.
Viele soziale Dienstleistungsunternehmen so auch die Werkstätten beschäftigten sich mit der Frage, wie sie diese Anforderungen bewältigen können bzw. wie wirksam ihre Unternehmensstrukturen heute noch sind.

Der Vortrag bietet Ihnen eine kritische Auseinandersetzung zu Fragen, ob, wie und wann ein agiles Management und die damit einhergehenden selbstorganisierten, selbstverantwortlichen und hierarchiefreien Unternehmensstrukturen eine sinnstiftende Antwort sein können.